Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una delle figure previste all’interno della normativa sulla sicurezza sul lavoro; per assumere questa carica in maniera corretta, ossia con le giuste competenze necessarie a garantire la massima sicurezza in ambito lavorativo, è necessario seguire dei corsi di formazione specifici.
Nella maggior parte dei casi, questo ruolo viene assunto dal datore di lavoro, ossia dal titolare d’azienda: questi sarà quindi tenuto a seguire una serie di lezioni teoriche e pratiche per gli consentiranno di ottenere le conoscenze e gli strumenti per adempiere agli obblighi previsti dalla legge e legate alla sicurezza e salute in ambito lavorativo, indipendentemente che la sua azienda operi in settore considerati a basso, medio o alto rischio.
Gli argomenti che vengono toccati all’interno di un corso RSPP per datore di lavoro sono vari e vanno dalla normativa in tema di sicurezza sul lavoro alle varie procedure specifiche per la sicurezza in azienda, dall’identificazione di figure e ruoli coinvolti nei piani di sicurezza nell’organizzazione dell’impresa fino alle operazioni di prevenzione o, in caso di incidenti, di primo soccorso.
Va ricordato che la figura RSPP coincide quasi sempre con quella del datore di lavoro visto che questi viene identificato come il primo responsabile e referente della sicurezza sul lavoro.
Per questo motivo, oltre all’obbligo di seguire tale corso, il titolare d’azienda deve anche procedere con una formazione continua, ossia sugli aggiornamenti relativi ad eventuali modifiche della normativa nonché delle tecniche e strategie da adottare per garantire la massima sicurezza all’interno della propria azienda.
Corsi RSPP: le caratteristiche principali
I corsi RSPP possono essere tenuti sia con lezioni frontali che tramite e-learning, ossia online. Entrambe le metodologie sono valide e la scelta è soprattutto del datore di lavoro che deve seguire, che potrà optare per un tipo di corso o per l’altro in base alle proprie esigenze specifiche.
La durata dei corsi, sia quelli di formazione che di aggiornamento può essere differente sia in base alla Regione in cui opera l’azienda che in base al tipo di azienda e quindi al rischio ad essa connesso.
Si può infatti comprendere come i rischi di alcune attività siano maggiori rispetto ad altre per cui necessitano di una formazione più approfondita. Una volta completato il percorso formativo, inoltre, è obbligatorio per legge procedere agli aggiornamenti.
Questi andranno svolti ogni cinque anni e, a seconda del rischio aziendale, sia esso basso, medio o elevato, avranno una durata di sei, dieci o quattordici ore. Il livello di rischio di ciascuna azienda è definito dal codice Ateco dell’azienda stessa.
Seguire il corso di formazione RSPP per datore di lavoro significa raggiungere un’elevata competenza nelle metodologie necessarie per risolvere eventuali problemi legati alla sicurezza e alla salute in ambito lavorativo.
Vantaggi del Corso RSPP per datori di lavoro
I corsi permettono quindi ai titolari d’azienda di imparare come affrontare in maniera corretta determinate problematiche e, soprattutto, come risolvere.
Inoltre, tra gli aspetti più importanti del corso, ci sono quelli che permettono di sviluppare tutte quelle capacità e conoscenze necessarie per prevenire i rischi individuando eventuali criticità e, quindi, decidere le azioni da adottare per il contenimento o l’eliminazione del problema.
Al termine del corso la normativa vigente prevede che venga svolto un test per verificare il grado di apprendimento: al superamento del test si riceverà l’attestazione che conferma l’avvenuta formazione.
Fonte delle informazioni: https://www.hsformazione.it/corsi/17/corso-rspp-datore-di-lavoro